天门市民政局认真做好转业士官岗位安置工作

　　今年天门市接收转业士官26人，天门市民政局采取多项措施做好转业士官岗位安置工作。一是按省厅要求推进阳光安置，采取双向选择与按量化得分高低依次选岗相结合的办法组织实施，量化服役贡献，公开安置对象、安置岗位、安置程序、安置结果等办法，保障服役时间长、贡献大的退役士兵得到优先安置。二是积极与市编办协商安置意见，市编办对全市事业单位空编情况进行摸底统计后，遵照退役士兵服役表现量化评分情况进行按序选岗位。三是积极协商市编办、市人社局等主管单位，落实好岗位与编制，在8月份以前，以政府文件下达安置任务计划，在规定时限内完成岗位安置任务。