市民政局深入开展“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”活动

　　为了进一步提高机关建设、机关管理和机关服务水平，提升机关干部能力，转变机关干部作风，天门市民政局按照市直机关工委要求部署开展“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”活动。
　　一是开展“学党章、读原著、悟原理”活动，认真学习中央“四个全面”战略布局和习近平总书记系列重要讲话精神，统一党员干部思想认识。以党支部为单位，开展重学党章、重温誓词、重申纪律活动，进一步强化政治纪律、政治规矩。开展法律进机关活动，引导机关干部自觉尊法、学法、守法、用法。开展“全民阅读书香机关”读书活动，制定学习计划，推荐阅读书目，营造爱读书、读好书、善读书的学习氛围。
　　二是强化为民服务理念教育，深化“假如我是服务对象”体验讨论活动，引导机关干部树立服务意识、提供优质服务。深入创建党员示范岗，做到党员亮身份、岗位亮职责、服务亮承诺。组织评选最佳服务窗口、最佳服务明星，做到服务承诺具体化、服务措施项目化、服务质量最优化、评比考核科学化。全面推行治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢促清廉活动，解决机关作风中存在的突出问题。
　　三是不断深化政治纪律、政治规矩教育活动，引导机关干部守纪律、讲规矩、做表率。严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，规范和严肃党内政治生活。争创“红旗党支部”，着力建设组织队伍好、学用结合好、制度机制好、服务业绩好、改革创新好的机关党支部，促进机关支部建设规范化。认真组织三级联述联评联考，即党员向支部述职并接受评议，支部向机关党委（党总支）述职并接受评议，机关党组织向市直机关工委述职并接受评议，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。