市民政局突出转变作风，狠抓效能建设

今年以来，天门市民政局把转变干部作风作为效能建设的有力抓手，突出解决“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。一是加强干部职工从政道德教育，为政令畅通创造一个良好的环境。通过每周四的例行学习，打牢机关干部的思想政治基础，增强责任意识、奉献意识、服务意识，使广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的观念，坚决做到令行禁止，局部服从全局，正确运用和行使权力去为群众服务、为社会服务。二是引导干部职工牢固树立为基层办事、为群众服务的观念。从思想、学习、工作、生活等方面进行自我剖析，采取教育、引导、整顿、规范等有力措施，切实解决机关中存在的敷衍塞责、推诿扯皮、工作效率低下、态度冷漠生硬、作风蛮横粗暴等问题，严肃处理在工作中弄虚作假、以权谋私的人和事。三是在干部职工中大力推行文明机关“五个一”活动。对群众来访、办事，总是热情接待，办理业务“一口清”、“一口准”，对能解决的问题及时解决，不能解决的问题认真解释，对思想不通的耐心解劝，做到进有迎声、问有答声、走有送声，热情、礼貌、周到，干部职工的作风得到转变，责任心、事业心得到增强。